“北科模式” ，慶化創(chuàng)新發(fā)展孵化器 |
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經(jīng)過５年多的實踐，中國兵器工業(yè)集團北化研究院集團遼寧慶陽特種化工有限公司與西安近代化學研究所合資組建的北科公司，已成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的孵化器，眾多科技成果由此成功實現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)，部分產(chǎn)品填補了企業(yè)空白?！氨笨乒尽庇勺畛蹰_展產(chǎn)研合作的個例逐漸豐富演化為具有特定內(nèi)涵和一定推廣價值的“北科模式”，為兵器火化工行業(yè)履行強軍首責提供了有力支撐。 ?。玻埃保的瓿酰诩瘓F公司相關(guān)政策的指引下，慶陽化工與西安近代化學研究所以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展為導向，共建我國最大火化工試制基地及產(chǎn)研一體化平臺，積極探索科技型企業(yè)自主創(chuàng)新及科技成果轉(zhuǎn)化新模式，促進創(chuàng)新資源高效配置和綜合集成，著力解決科技資源封閉低效、研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化效率不高等問題，打通科研成果轉(zhuǎn)化之路。 機制創(chuàng)新，激活科研成果轉(zhuǎn)化動力 北科公司的成立，形成了以模擬法人、混合所有、分紅激勵為主要標志的產(chǎn)研一體化新型合作關(guān)系。通過建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，采取模擬法人相對獨立的運行方式，使企業(yè)從建立伊始就為規(guī)范運行提供了制度保證。為體現(xiàn)科技和科技人員的價值，作為股東一方，西安近代化學研究所的科技人員也出資入股，實行國有股、員工股共同持股的混合所有制模式。同時，新公司采取分紅激勵政策，在法人治理結(jié)構(gòu)考核激勵層面，提升了管理層責權(quán)利對等意識，調(diào)動了管理人員的積極性；從持股員工層面，強化了科技人員加快科技創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化的心理沖動和欲望。通過實施混合所有制，較好地發(fā)揮了股東、管理層、持股員工“三位一體”推動企業(yè)解困發(fā)展的利益調(diào)節(jié)作用?！氨笨颇Ｊ健钡男纬?，解決了科研院所與制造企業(yè)在科技成果產(chǎn)業(yè)化過程中動力不足、效率較低問題，使新產(chǎn)品研發(fā)始終保持創(chuàng)新活力。 開放合作，推動科研成果轉(zhuǎn)化加速 北科公司成立后，所企雙方圍繞貫徹落實習近平總書記對行業(yè)重要指示批示精神，不斷加大合作融合力度，形成“小核心、大協(xié)作”的快速科研成果轉(zhuǎn)化體系。利用“北科公司”這個平臺，所企雙方不斷放大其輻射功能和拉動作用，共同承擔國家重大科研任務(wù)，加大項目前期論證和研發(fā)力度，打破單純在定型產(chǎn)品、科研協(xié)作方面簡單的合作方式，不斷拓展雙方合作領(lǐng)域，由單一的澆鑄類向含能材料、主業(yè)產(chǎn)品先進制造工藝等領(lǐng)域延伸，持續(xù)推出國內(nèi)外公認的具有重要科學價值和應(yīng)用前景的創(chuàng)新成果，科技成果推廣應(yīng)用取得突破，其中一些重點產(chǎn)品已獲批復。完成了一些重點科研產(chǎn)品工程化應(yīng)用及設(shè)計定型，并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。同時，通過能力補充建設(shè)及工藝技術(shù)攻關(guān)，新建并完善了核心制備工藝和分析測試條件，具備了高科技產(chǎn)品轉(zhuǎn)廠全工序生產(chǎn)能力，澆鑄類產(chǎn)品實現(xiàn)全過程生產(chǎn)。依托新增能力，完成了一批高附加值成果轉(zhuǎn)化和批量生產(chǎn)并順利交付用戶。從２０１５年成立到２０１９年，銷售收入屢創(chuàng)新高，增長了２４２％，利潤總額增長了２３３０％。此外，在推進產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展過程中，所企雙方遴選符合國家發(fā)展定位和市場需求的民品，探索民品合作新模式，共同實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。 通過合作融合，實現(xiàn)了科技引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的目的，加快了新技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化速度，走完科研到生產(chǎn)的“最后一公里”，同時加深了火化工領(lǐng)域人才交流和培養(yǎng)，儲備了大量先進的火化工產(chǎn)品和工藝技術(shù)，為國家裝備的發(fā)展、生產(chǎn)技術(shù)水平的提升等提供了技術(shù)支撐。 所企雙方在不斷總結(jié)合作成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步豐富完善“北科模式”內(nèi)涵，經(jīng)過思想碰撞與融合，文化承繼與創(chuàng)新，形成了以“創(chuàng)新發(fā)展、包容互鑒、合作共贏”為主要內(nèi)核的北科精神，彰顯了北科公司因創(chuàng)新而生，也必將以創(chuàng)新而榮的發(fā)展歷程和發(fā)展路徑。 創(chuàng)新發(fā)展，共建命運共同體 ５年多的實踐證明，“北科模式”給科研院所和企業(yè)雙方都帶來了極大益處。作為“北科模式”的示范地，慶陽化工面對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標和需求，將與西安近代化學研究所一道，圍繞事關(guān)企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展和地位的重點領(lǐng)域，從基礎(chǔ)研究、先進制造工藝研究、提高生產(chǎn)的自動化水平和本質(zhì)安全程度等方面著手，促進裝備跨越式發(fā)展，真正將“北科模式”的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。 面對產(chǎn)學研融合成功模式，雙方表示，將堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和集團公司黨組工作安排，立足行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以“北科模式”為依托，發(fā)揮雙方獨特優(yōu)勢推動發(fā)展，更寬、更廣、更深、更實地擴大合作范圍，為推動可持續(xù)發(fā)展提供解決方案和智慧力量。(胡國強 張高新)
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