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北重集團(tuán)董事長、黨委書記 高汝森:弘揚(yáng)兵工精神 推進(jìn)改革發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2018-01-15

  思想是行動的先導(dǎo),精神是力量的源泉。2016年,人民兵工精神與井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神等一同列為我們黨的偉大精神。學(xué)習(xí)踐行人民兵工精神,弘揚(yáng)紅色基因,傳承紅色文化,是兵器工業(yè)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。北重集團(tuán)立足公司實(shí)際,聚焦優(yōu)秀企業(yè)文化培育,聚力實(shí)踐路徑探索,切實(shí)把人民兵工精神傳承好、發(fā)展好,推進(jìn)改革發(fā)展,打造陽光、開放、高效的現(xiàn)代化北重集團(tuán)。

  一、人民兵工精神是兵工企業(yè)攻堅(jiān)克難的精神支柱

  中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的人民兵工,發(fā)源于星火燎原的中央革命蘇區(qū),成長于艱苦卓絕的敵后抗日烽火和波瀾壯闊的人民解放戰(zhàn)爭,壯大于新中國成立以后的建設(shè)和改革時(shí)期。86年來,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,人民兵工歷經(jīng)無數(shù)戰(zhàn)火洗禮,走過了極不平凡的偉大歷程,為中華民族的獨(dú)立和解放、為新中國國防現(xiàn)代化建設(shè)和國防科技工業(yè)發(fā)展、為中國特色社會主義事業(yè),作出了不可磨滅的歷史性貢獻(xiàn),被譽(yù)為“工人階級貢獻(xiàn)革命的偉大事業(yè)”。

  偉大事業(yè)造就偉大精神。在86年可歌可泣的發(fā)展歷程中,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,一代代兵工人前赴后繼、浴血奮戰(zhàn)、無私奉獻(xiàn),用鮮血和生命鑄造了具有豐厚歷史底蘊(yùn)的“把一切獻(xiàn)給黨”的崇高信念和“自力更生、艱苦奮斗、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)”的人民兵工精神。這是人民兵工的紅色基因起源,也是兵器工業(yè)篳路藍(lán)縷、攻堅(jiān)克難,由小到大、由弱變強(qiáng),從一個(gè)勝利走向又一個(gè)勝利的精神支柱和動力之源。

  靠著這種精神,中國保爾吳運(yùn)鐸舍生忘死,三次身負(fù)重傷,失去了左眼,左手、右腿致殘,他和戰(zhàn)友們克服種種難以想象的困難,靠著土設(shè)備、土機(jī)器、土辦法,成功研制出了各型槍彈,有力支援了前線,為抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭勝利作出了貢獻(xiàn),成為兵工事業(yè)的開拓者。

  靠著這種精神,“獨(dú)臂英雄”祝榆生,66歲掛帥,主持國家重大科研項(xiàng)目三代主戰(zhàn)坦克研制,花甲之年的他不顧身體殘疾,多次負(fù)傷仍堅(jiān)持工作,帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)完成了一場鮮為人知的國防高科技攻堅(jiān)戰(zhàn),使我國的三代主戰(zhàn)坦克躋身于世界主戰(zhàn)坦克前列,增強(qiáng)國防實(shí)力作出了突出貢獻(xiàn)。

  靠著這種精神,兵工人敢于面對一切困難,敢于戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn),沒有條件,創(chuàng)造條件也要上,不認(rèn)命、不服輸已成為人民兵工精神的實(shí)踐寫照。北重集團(tuán)在美國的技術(shù)壁壘,歐盟的漫天要價(jià),德國人“我們是做事,你們是做夢”的蔑視下,向極端制造領(lǐng)域“3.6萬噸黑色金屬垂直擠壓機(jī)”發(fā)起攻堅(jiān),不信東風(fēng)喚不回,敢叫市場變新天!當(dāng)新華社播發(fā)通稿:我國自主研發(fā)制造的3.6萬噸黑色金屬垂直擠壓機(jī)成功下線的消息后,國際市場P92厚壁無縫鋼管價(jià)格應(yīng)聲驟降。從此,高端難變形材料擠壓技術(shù)被中國兵器北重集團(tuán)所掌握,兵工人打造出中國制造“國之重器”。

  無數(shù)事實(shí)已經(jīng)證明并且正在證明:人民兵工精神是兵工企業(yè)攻堅(jiān)克難的精神支柱,必將引領(lǐng)推動兵工人在改革發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新之路上不斷創(chuàng)造新的輝煌。

  二、培育優(yōu)秀企業(yè)文化,建實(shí)弘揚(yáng)人民兵工精神載體

  精神的弘揚(yáng)傳承需要文化作載體?!靶奚?、齊家、治國、平天下”,“富貴不能淫,威武不能屈,貧賤不能移”,……許多優(yōu)秀的中華民族精神之所以流傳下來,根本原因在于綿延至今的中華傳統(tǒng)文化。企業(yè)文化作為企業(yè)的“集體性格”,是全體員工的價(jià)值認(rèn)同,是一種無形的聚力作用。世界上成功的百年老店企業(yè),背后都有優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐。弘揚(yáng)人民兵工精神,就要立足企業(yè)實(shí)際,培育優(yōu)秀企業(yè)文化,北重集團(tuán)堅(jiān)持聚焦“三正”,即正根基、正風(fēng)氣、正精神,建實(shí)弘揚(yáng)人民兵工精神的載體,以培育優(yōu)秀企業(yè)文化滋養(yǎng)員工精神和企業(yè)形象。

  正根基——以“講奉獻(xiàn)”正本清源企業(yè)文化,確保企業(yè)根正基固?!鞍岩磺蝎I(xiàn)給黨”的人民兵工精神,核心就是“講奉獻(xiàn)”,這是公司企業(yè)文化的源頭和“魂”。習(xí)近平總書記指出,“不忘本來才能開辟未來,善于繼承才能更好創(chuàng)新?!惫臼兹慰偣こ處焻沁\(yùn)鐸“把一切獻(xiàn)給黨”的無私奉獻(xiàn)精神,教育和激勵(lì)了公司幾代人,是公司企業(yè)文化的奠基石。在新形勢下,公司大力弘揚(yáng)倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,通過案例總結(jié)、典型推樹、會議要求、先進(jìn)表彰、專題講座、媒體宣傳等方式,引導(dǎo)廣大員工講奉獻(xiàn)、攻難關(guān)、敢擔(dān)當(dāng)、善成事。

  正風(fēng)氣——以“講和諧”營造風(fēng)清氣正環(huán)境,確保發(fā)展生態(tài)良好。和諧是企業(yè)生存發(fā)展之道,是一種以不變應(yīng)萬變的處世哲學(xué),是“敬天愛人者成”的企業(yè)實(shí)踐。就是要順應(yīng)客觀規(guī)律、順應(yīng)市場、順應(yīng)絕大多數(shù)人的意愿,懂得借勢而為、順勢而上,懂得與客戶、與員工、與社會和諧相處。北重集團(tuán)通過加強(qiáng)營銷制度建設(shè),落實(shí)“關(guān)注細(xì)節(jié),讓客戶成功”理念,為客戶提供滿意產(chǎn)品和周到服務(wù)并創(chuàng)造更大價(jià)值,實(shí)現(xiàn)與客戶和諧共贏;通過建立落實(shí)員工職業(yè)生涯制度,讓員工技能提升、業(yè)績提升、生活質(zhì)量和社會地位提升,實(shí)現(xiàn)與員工的諧發(fā)展;通過積極履行社會責(zé)任,推進(jìn)綠色清潔低碳發(fā)展,開展扶貧濟(jì)困、捐助獻(xiàn)愛心等公益事業(yè),讓企業(yè)發(fā)展成果惠及社會,實(shí)現(xiàn)與社會和諧共進(jìn)。

  正精神——以“講新理念”打造強(qiáng)大思想支撐,確保全員信念堅(jiān)定。“陽光、開放、高效”新理念,是北重集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的主色調(diào),也是企業(yè)有精神、員工有信念的關(guān)鍵所在。“陽光”就是心態(tài)陽光,為人干事出于公心、基于事實(shí),言行一致、表里如一、誠實(shí)守信,言必行、行必果、敢擔(dān)當(dāng),提升正能量?!伴_放”就是對外要以更寬的視野、更高的標(biāo)準(zhǔn),明確公司發(fā)展戰(zhàn)略,制度路線圖和時(shí)間表;對內(nèi)要行動開放,聚焦生產(chǎn)、經(jīng)營工作,放飛思想、崇尚創(chuàng)新,鼓勵(lì)探索、寬容失敗,只為成功想辦法、攻堅(jiān)克難創(chuàng)佳績。“高效”就是在宏觀層面上,追求價(jià)值創(chuàng)造,追求結(jié)果高效;在微觀層面上,堅(jiān)持說到做到,承諾的就要辦,制定的就要執(zhí)行,在縮短流程、提升效率、改進(jìn)質(zhì)量上用功著力。公司通過會議部署、媒體造勢、制度規(guī)范、視覺推進(jìn)、文化考評、表彰激勵(lì),使“陽光、開放、高效”新理念自上而下強(qiáng)力宣貫、至下而上努力踐行,成為企業(yè)、員工的精氣神和文化軟實(shí)力根系。

  三、突出實(shí)踐特色,探索踐行人民兵工精神路徑

  實(shí)踐是精神的歸宿,也是企業(yè)文化建設(shè)的路徑。北重集團(tuán)突出實(shí)踐特色,聚力“三抓”,即抓平臺、抓標(biāo)桿、抓培訓(xùn),積極探索踐行人民兵工精神實(shí)踐路徑,把實(shí)踐成果作為檢驗(yàn)弘揚(yáng)人民兵工精神、培育優(yōu)秀企業(yè)文化的“試金石”。

  抓平臺——宣教有主題,成效收得到。在理論引領(lǐng)上,通過北重大講堂,學(xué)習(xí)社會主義核心價(jià)值觀、思想政治工作和企業(yè)文化理論,做到理論上政治上清醒堅(jiān)定;在道德踐行上,通過道德講堂,弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,弘揚(yáng)公司誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、助人為樂模范事跡,做到立德修身、敬畏職業(yè)、心中有戒;在文化傳播上,通過北方兵器城,向社會各界人員傳播軍工文化和人民兵工精神,尤其是對于廣大青少年進(jìn)行基于軍工產(chǎn)品之上的愛國主義、國防教育更具實(shí)效性,履行好軍工企業(yè)傳播先進(jìn)軍工文化的社會責(zé)任。

  抓標(biāo)桿——學(xué)習(xí)有榜樣,對標(biāo)學(xué)得到。公司成立60多年來,涌現(xiàn)出許多先進(jìn)模范榜樣,有兵工事業(yè)的奠基者、“把一切獻(xiàn)給黨”的人民兵工精神的締造者、公司首任總工程師、中國保爾吳運(yùn)鐸,有全國首批勞模、被譽(yù)為“一顆先進(jìn)的種子”的杜海,有國家數(shù)控維修電工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)立者、全國勞模李文玉,有中華技能大獎獲得者、自治區(qū)首位以工人身份當(dāng)選自治區(qū)總工會兼職副主席、全國勞模鄭貴有,有全國勞模、兵器首席技師、大國工匠戎鵬強(qiáng)……這些身邊的先進(jìn)模范,通過總結(jié)事跡、典型推樹、媒體宣傳,廣大員工認(rèn)同感強(qiáng)、沒有距離感,對標(biāo)學(xué)習(xí)接地氣、效果好。

  抓培訓(xùn)——素質(zhì)有提升,同事看得到。公司把培訓(xùn)作為員工最大的福利,投入巨資狠抓落實(shí)。本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則,公司制定實(shí)施人才培養(yǎng)“承啟計(jì)劃”,意在“承前啟后、繼往開來”,對技術(shù)、技能、營銷、管理四支人才隊(duì)伍,進(jìn)行“菜單式”培訓(xùn),分期分批分專題進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn),加快培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)、能力強(qiáng)、勝重任的人才隊(duì)伍。今年以來,公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員200多人分四期赴延安參加“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神”專題培訓(xùn)班,既抓專業(yè)技能培訓(xùn),又抓黨務(wù)知識培訓(xùn),使領(lǐng)導(dǎo)人員成為懂經(jīng)營、會管理、通黨務(wù)的復(fù)合型人才。

  不忘初心,砥礪奮進(jìn)。在建設(shè)中國特色先進(jìn)兵器工業(yè)體系的偉大征程中,必須始終高揚(yáng)人民兵工精神這面旗幟,培育優(yōu)秀企業(yè)文化,打造企業(yè)品牌形象,為企業(yè)深化改革、攻堅(jiān)克難,推進(jìn)質(zhì)量效益型可持續(xù)發(fā)展,提供強(qiáng)大動力和保證。

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