中工網(wǎng)：金屬材料的精準“檢驗團隊” |
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近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會官網(wǎng)發(fā)布關(guān)于2020年全區(qū)“五一巾幗標兵崗”“五一巾幗標兵”擬表彰名單的公示，北重集團吳志鴻創(chuàng)新工作室榮獲自治區(qū)“五一巾幗標兵崗”榮譽稱號。吳志鴻創(chuàng)新工作室隸屬于內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團有限公司技術(shù)中心計量理化研究院理化檢測與失效分析中心（以下簡稱：理化檢測中心）。創(chuàng)建于2012年8月，主要開展工業(yè)化學分析和化學計量及技術(shù)攻關(guān)工作，工作室現(xiàn)有人員9人，其中高級職稱人員2人，中級3人，初級3人。工作室設(shè)立于北重集團技術(shù)中心計量理化研究院理化檢測與失效分析中心化學分室。 團隊協(xié)作 攻堅克難 工作室成立以來，積極按照北重集團及技術(shù)中心計量理化研究院創(chuàng)新工作室的有關(guān)要求開展工作，工作室成員立足崗位，深入生產(chǎn)一線，收集化學分析需求信息，充分發(fā)揮在化學分析領(lǐng)域的優(yōu)勢，完成了多個化學方面基礎(chǔ)科研項目，解決多項化學分析難題。一是國防科工局項目，工作室承擔的國防科工局技術(shù)基礎(chǔ)科研“超高強度炮鋼標準物質(zhì)的研制”項目于2012年12月完成，2013年通過國防科工局組織的驗收。二是北重集團級科研項目，工作室于2013年起先后承擔并完成了6項北重集團基礎(chǔ)科研項目，通過這些項目的研究，解決了工廠多項化學分析難題，為特種鋼冶煉質(zhì)量的提升提供了技術(shù)支持。三是計量檢測院內(nèi)部科研項目，自2012年，通過計量理化研究院立項，完成基礎(chǔ)科研項目20余項，為工廠煉鋼生產(chǎn)提供理化檢測方面的技術(shù)保證。 人才培養(yǎng) 持續(xù)提升 工作室注重對技術(shù)人才的培養(yǎng)，主要依托導師帶徒、高技能演示等方式向年輕人傳授技術(shù)經(jīng)驗，通過老師傅的言傳身教、悉心指導，將積累的分析經(jīng)驗傳授給年輕人，使年輕人少走彎路，盡快成長。 創(chuàng)新創(chuàng)效 碩果累累 工作室創(chuàng)建以來， 獲中國兵器工業(yè)集團科學技術(shù)進步獎二等獎1項；北重集團企業(yè)技術(shù)進步獎二等獎4項；北重集團企業(yè)技術(shù)進步三等獎1項。近年來申報專利6項，其中國防發(fā)明專利1項已授權(quán)，實用新型專利3項已授權(quán)。累計提出合理化建議300余條，建議的提出對化學檢測質(zhì)量的管控和提升發(fā)揮了巨大作用。工作室技術(shù)人員撰寫論文20余篇，其中3篇發(fā)表于中文技術(shù)核心期刊《化學分析計量》雜志；3篇發(fā)表于中文核心期刊《冶金分析》雜志；14篇論文先后獲北重集團優(yōu)秀論文獎。領(lǐng)銜人吳志鴻先后獲得“內(nèi)蒙古自治區(qū)五一勞動獎章”、“包頭工匠”、“鹿城英才”、“全區(qū)技術(shù)能手”等榮譽稱號。 工作室在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下，將繼續(xù)弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，充分發(fā)揮女勞模和女工匠的引領(lǐng)示范作用，集工作室全體成員的力量和智慧，調(diào)動理化檢測與失效分析中心廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，推動理化檢測與失效分析中心技術(shù)水平的持續(xù)提升，為北重集團高質(zhì)量發(fā)展做出應有的貢獻。（趙燕平） |
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