華安集團黨委全面部署疫情防控工作 |
||
|
||
疫情就是命令,防控就是責(zé)任。為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和集團公司黨組決策部署,1月28日上午,華安集團召開黨委擴大會議就進一步切實做好應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作進行專題研究部署。會議決定成立華安集團應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記、董事長何云卿擔(dān)任組長,總經(jīng)理肖亞東、監(jiān)事會主席李洪鳴任常務(wù)副組長,其他班子成員擔(dān)任副組長,各部門負責(zé)人擔(dān)任成員,落實組織保障、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,明確任務(wù)分工、明確工作要求,全面扎實做好疫情防控工作。 會議對集團各單位和部門及全體員工提出六點要求: 一是要提高政治站位,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓。深刻認識做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的重要性和緊迫性,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把員工群眾生命安全和身體健康放在第一位,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓,堅定不移把黨中央各項決策部署和集團公司黨組工作要求落到實處。堅決落實好各項防控措施,切實履行部門職責(zé)、單位職責(zé)和個人職責(zé),做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、高度負責(zé)。 二是要加強組織領(lǐng)導(dǎo),把各項防控工作落實到位。各單位、部門主要負責(zé)人要切實擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任,要及時將會議要求傳達到每個人,層層落實責(zé)任,有效應(yīng)對疫情。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班,做好應(yīng)急值守工作,確保人員到位、信息暢通,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報,決不允許瞞報、緩報、謊報、漏報疫情,對貫徹落實疫情防控決策部署行動遲緩、措施不力造成嚴重后果的單位和個人,堅決嚴肅處理。 三是要認真做好相關(guān)信息摸排和報送工作。各單位、部門要主動了解掌握并認真統(tǒng)計本單位本部門員工春節(jié)期間抵離工作地(齊齊哈爾、哈爾濱)的具體情況(包括往返時間、目的地和交通方式等),確保信息收集全覆蓋、無死角。要隨時了解掌握相關(guān)信息情況,一旦發(fā)現(xiàn)疫情須第一時間向集團總值班室報送相關(guān)信息。 四是要加強聯(lián)防聯(lián)控,集中力量做好疫情防控工作。各單位、部門要及時關(guān)注國家有關(guān)部門和所在地政府發(fā)布的疫情信息,嚴格落實各項防控要求。安監(jiān)環(huán)保部要制定應(yīng)急預(yù)案,堅持上下聯(lián)動,加強工作協(xié)調(diào)配合,形成聯(lián)防聯(lián)控機制,切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。要組織對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行環(huán)境整治,做好防護用品相關(guān)準備工作,為疫情防控工作提供堅強保障。各單位、部門要主動關(guān)心并切實做好節(jié)日期間值班值守和一線加班人員的自我防護和相關(guān)保障工作。春節(jié)假期結(jié)束后,應(yīng)盡量通過電話、傳真、電子郵件等方式聯(lián)系溝通工作。不應(yīng)組織舉辦大規(guī)模人員聚集的會議或活動,主動減少非本單位、部門人員出入辦公場所,最大限度減少人員流動。 五是要加強輿論引導(dǎo),增強員工的自我防護意識和社會信心。黨委工作部要充分利用廣播、微信公眾號等媒體,及時客觀在集團內(nèi)通報疫情態(tài)勢和防控工作進展,大力提倡“口罩文化”,教育引導(dǎo)員工群眾積極主動做好自我防護,同時做到不信謠、不傳謠,配合地方政府做好本單位和員工社區(qū)的穩(wěn)定工作。 六是要依法規(guī)范個人防護行為。所有人員都應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國傳染病防治法》的規(guī)定,協(xié)助、配合、服從政府部門組織開展的防疫工作,本著對自己和他人高度負責(zé)的態(tài)度履行社會責(zé)任。從疫情發(fā)生地返回居住地或工作地的員工,要按照國家有關(guān)部門要求居家觀察,每日主動進行體溫監(jiān)測并向所在單位、部門報告?zhèn)€人健康狀況。員工一旦出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時,應(yīng)當(dāng)視情況立即到就近的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就診,對于確診為新型冠狀病毒感染肺炎的員工,要第一時間向所在單位、部門報告。 目前,華安集團主要領(lǐng)導(dǎo)已全部到崗工作,各單位正在全面排查員工假期出行和健康情況,將疫情防控各項要求嚴格落實到位。 |
||
關(guān)閉窗口 |
| ||
| ||
| ||
|