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堅持“四統(tǒng)籌” 做到“四有度” 一機集團(tuán)黨委第二批主題教育扎實推進(jìn)

發(fā)布時間:2019-10-25

  一機集團(tuán)第二批主題教育范圍廣、人員多、任務(wù)重。公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育重要指示精神,把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù),全面把握“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”總要求,充分借鑒運用第一批主題教育成果,堅持“四統(tǒng)籌”、做到“四有度”,以自我革命精神解決存在的矛盾問題,主題不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,努力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。

  組織領(lǐng)導(dǎo)堅持“四統(tǒng)籌”

  統(tǒng)籌好主題教育和改革發(fā)展中心工作的關(guān)系。第二批主題教育開展之際,也是企業(yè)全年經(jīng)營改革發(fā)展目標(biāo)攻堅之際,通過主題教育,進(jìn)一步激發(fā)全體干部黨員守初心、擔(dān)使命的責(zé)任感,激發(fā)“國企姓黨”“軍工姓軍”的榮譽感自豪感,實現(xiàn)主題教育與中心工作兩不誤、兩促進(jìn),以主題教育成果推動生產(chǎn)經(jīng)營,以生產(chǎn)經(jīng)營成果檢驗主題教育成效。

  統(tǒng)籌好第一批主題教育和第二批主題教育的關(guān)系。充分總結(jié)第一批主題教育過程中的得失,既要總結(jié)好的做法和成果,更要總結(jié)存在的差距和不足,充分運用到第二批主題教育過程中。調(diào)查研究過程,確保更深一步、更近一層,更接地氣,把問題全面檢視剖析出來。整改整治過程,既要抓緊解決第一批問題整改整治,也要對新問題統(tǒng)籌制定好方案,立行立改、即知即改,做到兩批主題教育同步整改有機結(jié)合,取得最大成效。

  統(tǒng)籌好一機股份公司與二級分子公司的關(guān)系。一機股份是一機集團(tuán)的經(jīng)營主體,也是第二批主題教育的主體,在兵器工業(yè)集團(tuán)指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,加強組織領(lǐng)導(dǎo),以上率下,為全公司黨員干部開展好主題教育做好表率。在一機股份兼職的5名一機集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,按要求認(rèn)真開展第二批主題教育,學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改整治一項措施也不落下。同時,公司黨委成立6個指導(dǎo)組,每組4人,實現(xiàn)對全部單位指導(dǎo)全覆蓋。公司對指導(dǎo)組及指導(dǎo)工作制定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行,確保主題教育上下同步、取得既定效果。

  統(tǒng)籌好黨員領(lǐng)導(dǎo)人員與普通黨員的關(guān)系。把244名處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)人員作為重點,在學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改整治上重點要求,確保達(dá)到目標(biāo)要求。對普通黨員堅持以黨支部為單位,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,依托“三會一課”、主題黨日等進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,采取生動鮮活、喜聞樂見的方式,用好案例教育、微信公眾號、微視頻等,增強主題教育的吸引力和感染力。

  組織推進(jìn)做到“四有度”學(xué)習(xí)教育有“高度”。把深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在首位,堅持提升政治站位高標(biāo)準(zhǔn),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)人員通學(xué)通讀“一綱兩編”,全體黨員通學(xué)通讀“摘編”,及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話。公司上下累計組織集中學(xué)習(xí)186天,各級黨組織開展專題研討260余次,形成專題研討材料820余篇,舉辦各類各級專題講座12次,開展主題黨日活動390余次。北方創(chuàng)業(yè)公司黨委組織觀看了《紅色記憶》黨史系列記錄片,各生產(chǎn)車間黨支部持續(xù)開展 “班前一刻鐘”,各職能部門黨支部持續(xù)開展“班后一刻鐘”集體學(xué)習(xí)活動,做到工作學(xué)習(xí)“兩促進(jìn)、兩不誤”。三分公司黨委利用“手機微黨?!?、微信公眾號等載體進(jìn)行學(xué)習(xí)和特色活動宣傳,制作“我心中的清廉”微視頻、開辟紀(jì)檢“廉”播專題欄目,組織黨員干、關(guān)重崗位人員前往包頭市昆區(qū)檢察院進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。四分公司黨委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和車間(室)主任赴青山區(qū)檢察院參觀“古廉今鑒、黨紀(jì)法規(guī)”主題教育展,觀看警示教育微電影,增強黨員干部廉潔意識,筑牢拒腐防變的思想防線。五分公司黨委專門成立閱兵保障臨時黨小組,配發(fā)“摘編”,通過微信實時推送學(xué)習(xí)資料,抓好黨員政治學(xué)習(xí),強化思想政治教育,做到閱兵保障和學(xué)習(xí)教育兩不誤。六分公司黨委構(gòu)建“學(xué)、思、踐”立體化學(xué)習(xí)模式,按照中層領(lǐng)導(dǎo)人員、車間(室)主任、黨員三個層級分類制定學(xué)習(xí)計劃,以集中學(xué)習(xí)、專題研討、跟進(jìn)“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)、組織觀看紅色及愛國主義電影等多種方式,豐富學(xué)習(xí)形式,增強學(xué)習(xí)效果。

  調(diào)查研究有“廣度”。中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員一人一課題,帶著問題深入基層開展調(diào)查研究,做到問計于基層、問計于職工群眾、問計于市場。截止目前,確定調(diào)研課題260余項,征求意見120余條,形成調(diào)研報告30余篇,講授專題黨課34次。

  檢視問題有“深度”。采取個別訪談、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、新媒體留言等方式,廣泛征求意見、查擺問題。在第一批主題教育基礎(chǔ)上,再次征集意見建議500余條,查擺檢視問題198項,對照黨章黨規(guī)檢視問題97條,立行立改60余項,全部列入問題清單和整改臺賬,跟蹤落實。

  整改整治有“力度”。第一批主題教育圍繞中央巡視反饋問題、“八個專項整治”問題、黨委檢視問題,形成“五個問題清單”,共計10個方面45個問題、78項表現(xiàn)、170項整改措施。15項立行立改問題已全部整改落實,27項中央巡視反饋問題已整改落實16項、按計劃推進(jìn)11項,16項“八個專項整治”問題已整改落實7項、按計劃推進(jìn)9項。一批關(guān)系長遠(yuǎn)發(fā)展、影響當(dāng)期經(jīng)營的問題得到全面落實和有效推進(jìn)。第二批主題教育各單位目前已檢視梳理問題80余項,立行立改37項,兩批主題教育整改整治實現(xiàn)有效銜接、持續(xù)推進(jìn),取得階段性成效。例如,針對歷史遺留的固體廢物渣山問題,公司啟動固體廢物渣山治理工作,成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組,制定整治方案,下?lián)軐m椯Y金,實施專項整治。針對部分民品單位經(jīng)營困難的實際問題,實施“一企一策”、精準(zhǔn)施策,出臺了《民品分類發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、可持續(xù)發(fā)展方案》《困難企業(yè)脫困發(fā)展方案》《軍民融合深度發(fā)展方案》,推動困難企業(yè)脫困發(fā)展,確保實現(xiàn)突破、取得成效。針對部分基層單位黨建存在虛化、弱化、淡化和邊緣化等突出問題,公司黨委制定印發(fā)了《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》,編印下發(fā)了《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊》,開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作,全面實施自身建設(shè)、制度建設(shè)、活動陣地、黨建載體、黨員管理和基礎(chǔ)資料“六個標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化”,扎實推進(jìn)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

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