銀光集團(tuán)開(kāi)展勞動(dòng)防護(hù)用品管理專項(xiàng)整治 |
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近日，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)北化研究院集團(tuán)甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司根據(jù)國(guó)家及行業(yè)關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品管理要求，開(kāi)展勞動(dòng)防護(hù)用品管理專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品管理，保障員工的安全與健康。 此次整治內(nèi)容包括是否按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品在采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、配發(fā)、培訓(xùn)、使用、報(bào)廢等方面的管理機(jī)制;與企業(yè)合作的勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和安全資質(zhì)是否齊全，是否在有效期內(nèi);是否對(duì)采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查驗(yàn)收，是否具備必要的合格鑒定證及安全標(biāo)志，安全防護(hù)性能是否符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，是否在滿足標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上充分考慮穿戴舒適原則;是否結(jié)合工作場(chǎng)所中存在的危險(xiǎn)、有害因素種類及危害程度、勞動(dòng)環(huán)境條件等因素制定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，是否建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品是否符合配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)質(zhì)量問(wèn)題;工作場(chǎng)所是否建立職業(yè)病危害與警示標(biāo)識(shí)告知牌，告知牌內(nèi)容是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);在崗員工是否按規(guī)定正確穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品，有無(wú)超期使用現(xiàn)象，是否定期對(duì)崗位員工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)、保養(yǎng)進(jìn)行培訓(xùn);外來(lái)檢查、參觀、學(xué)習(xí)人員進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，是否按要求就勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴進(jìn)行要求和檢查。 勞動(dòng)防護(hù)用品管理是事故預(yù)防的重點(diǎn)管理環(huán)節(jié)，銀光集團(tuán)要求各分子公司高度重視整治工作，組織各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家及行業(yè)關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品的管理要求，認(rèn)真開(kāi)展排查與治理工作。各單位在排查整治過(guò)程中，要嚴(yán)格按照國(guó)標(biāo)配備標(biāo)準(zhǔn)，合理配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品，保障員工利益。各級(jí)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查，應(yīng)嚴(yán)格按現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害與警示標(biāo)識(shí)告知牌要求穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品;外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、參觀、學(xué)習(xí)時(shí)，陪同人員應(yīng)告知正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，經(jīng)檢查合格后方能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng);各分子公司應(yīng)按配備標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)備用勞動(dòng)防護(hù)用品，以便外來(lái)人員來(lái)企檢查、參觀、學(xué)習(xí)時(shí)向其配發(fā)。各分子公司要總結(jié)分析勞動(dòng)防護(hù)用品管理存在的問(wèn)題與不足，完善相關(guān)制度和措施。銀光集團(tuán)將組織對(duì)各分子公司整治情況進(jìn)行抽查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)同類問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)的單位，將進(jìn)行責(zé)任追究。(郭玲) |
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